2026年服贸会人力资源服务专场发布成果，聚焦行业标准与区域协作机制
在9月11日于北京首钢园举行的2026年服贸会人力资源服务业开放协作与融合发展大会上，多个重要成果被集中发布。本次活动更新了北京市国际职业资格认可目录至184项，并首次增设了《未来产业人力资源开发目录》。此外，大会还建立了北京市新质生产力人力资源开发联盟机制，并全国首创了京津冀与粤港澳大湾区人力资源服务生态圈。
工信部推动历史经典产业发展，规划了多阶段的培育目标与多元化路径
工业和信息化部指出，历史经典产业涵盖丝绸、茶叶等多个中华传统特色领域，目前该行业拥有约2.5万家规上企业和近350万人从业人员。相关意见设定了两阶段发展目标：到2028年培育百亿龙头企业，到2030年推动产业迈向全球价值链中高端。
前捷豹路虎首席创意官阐述品牌重塑的初衷与外界误解的演变过程
前捷豹路虎首席创意官格里·麦戈文指出，2024年“Copy Nothing”宣传活动引发的负面反应影响深远。他澄清了品牌重塑并非旨在传达“觉醒主义”，并解释了Type 00概念车粉色车漆的真正意图，强调其核心目标是展现捷豹不应模仿任何事物。